滿懷豐收的喜悅，踏著時代矯健的步伐，帶著滿身的征塵，我們送走了記錄著大家奮斗身影的2022年，迎來了充滿希望的2023年。1月16日，宿遷第三醫(yī)院召開了2022年年終總結表彰暨2023年工作部署大會，以此回顧過去一年的努力與艱辛，總結工作上的得與失，展開新篇章，繪寫新一年的宏偉藍圖。

    分金亭醫(yī)院集團黨委書記、董事長胡道虎、三院副董事長杜存安、集團總經(jīng)理許真祥、集團財務總監(jiān)陳松、集團副總經(jīng)理、工會主席趙德民、集團副總經(jīng)理邵雷、集團副總經(jīng)理、分金亭醫(yī)院院長蔡曉冬、集團總顧問、宿遷第三醫(yī)院院長周東浩及宿遷第三醫(yī)院全體職工參加了此次大會。

01 細化發(fā)展定位。精神科確立從“看管式服務”向“以病人為中心的人性化服務”轉變，綜合科確立從“增量發(fā)展”向“存量提升”轉變。

02 聚焦運營管理。培訓運營人才，提高門診服務質量，全力推進“互聯(lián)網(wǎng)+護理”，加大體檢中心建設。

03 加強學科建設。引進高層次人才，培養(yǎng)年輕后備人才，創(chuàng)建重點?？茖W科，提高醫(yī)療水平。

04 提升患者就醫(yī)體驗。搭建智慧醫(yī)院，改善就醫(yī)環(huán)境，推進感動式服務。

05 堅定信心。醫(yī)院作為一個大家庭，始終高度重視職工的意見和建議，并認真研究落實，在這樣堅強的后盾下，我們應認清現(xiàn)有的優(yōu)勢，堅定信心，勇往直前。

院領導們宣讀了表彰決定并給優(yōu)秀員工進行了頒獎。

宿遷第三醫(yī)院副院長楊慶林先生為自然科學優(yōu)秀論文獎獲得者頒獎

集團總顧問、宿遷第三醫(yī)院院長周東浩先生為“標兵”頒獎

集團副總、分金亭醫(yī)院院長蔡曉東先生為“先進科室”頒獎

集團副總經(jīng)理邵雷先生為“抗疫先鋒”頒獎

集團副總經(jīng)理、工會主席趙德民先生為“先進個人”頒獎

集團財務總監(jiān)陳松先生為“優(yōu)秀護士長”頒獎

集團獨立董事饒建良先生為“優(yōu)秀科主任”頒獎

集團總經(jīng)理許真祥先生為“優(yōu)秀管理者”頒獎

宿遷第三醫(yī)院副董事長杜存安先生為“紅色管家”頒獎

集團黨委書記、董事長胡道虎先生為“特殊貢獻”者頒獎

    先進個人代表史良威同志和先進科室代表胡慧娟同志進行了交流發(fā)言

    分金亭醫(yī)院集團黨委書記、董事長胡道虎先生作重要指示，首先對我院2022年的成績表示肯定，對頑強拼搏、艱苦奮斗的三院人表示衷心的感謝，同時對我院新一年的發(fā)展提出要做“新征程新三人”：

    一是希望：新征程下，做對醫(yī)務事業(yè)熱愛執(zhí)著的人。欲事立，須是心立。世界上每一份工作都值得被尊重，但唯有醫(yī)務事業(yè)是最高尚、神圣的，特別是醫(yī)生、護士救死扶傷的崇高使命，是其他職業(yè)不能替代的，我們要保持熱愛，一路向前！

    二是希望：新征程下，做對醫(yī)院忠誠感恩的人。思誠者，人之道也。我院始終將“以人為本，以病人為中心，關愛職工”作為醫(yī)院核心文化，在面對現(xiàn)有的各種壓力下，我們更應具有主人翁精神，在三院這個大家庭里，相互促進，共同成長！

    三是希望：新征程下，做對醫(yī)療知識求知若渴的人。吾生也有涯，而知也無涯。學習新的知識能開拓視野，提升工作能力，提高醫(yī)院的整體水平，醫(yī)院的優(yōu)良運轉離不開每一位三院人，我們要發(fā)揚刻苦鉆研，發(fā)憤圖強的精神，攀向高峰！

    2023年已悄然拉開序章，新的一年，三院人將繼續(xù)秉承“以人為本”的核心文化，以執(zhí)著不屈的信念、傳承奮進的精神、堅定前行的腳步，攜手再出發(fā)，用奉獻和實干，奮楫新征程，開啟新篇章！